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[EO面試 Tips] 面試必問題:為何選擇成為行政主任 (Executive Officer)?
3月至5月是二級行政主任(Executive Officer II,EOII)面試的高峰期,隨便上網search keyword,或者在諸多HR寫的面試分享,都一定會提考生要 prep 一條題目: 為何選擇成為行政主任 (Executive Officer,EO)? EO 面試有個人題、處境題、時事題,個人題由 interview board 的主席(級別為 Chief Executive Officer)發問,亦即是在面試中擁有最終決定權的人。因此,在個人題,考生就要努力表現自己。 要呃人,先要呃到自己 要呃面試官,先要呃到你自己。當然,大家都明白,EO 薪高糧準,公務員穩定有 career path,完。 但對於「為什麼你想成為行政主任?」考官要的一定不是上面的答案。很多考生以為只要準備一套標準答案就能過關,但真正能打動考官的,是你自己內心的信念。換言之,你必須先說服自己——相信 EO 是一份值得追求的工作,才能在面試中自然流露出真誠和熱情,令考官信服。 作為曾經擔任過幾年 EO,身邊又有大量現職 EO 朋友的我,try try 發掘及組織一
[EO面試資訊] EO Classroom 面試筆記全面電子化
3月至5月是二級行政主任面試(Executive Officer II 面試)的高峰期, 許多考生在接獲面試通知時,往往只有極短的準備時間。收到不少考生分享及求助,EO Classroom 深刻理解這種緊迫感,也聽到了大家希望能立即取得interview notes 的意見。 經過長時間的考量與討論,我們決定做出一項重大改變:EOClassroom 已全面把面試筆記由紙本升級為電子版本! 📝 WHY? 首先, 電子版 能讓考生在最短時間內獲得所需面試筆記,不再受限於紙本的寄送或領取。只要確認下單,便能立即下載並開始複習。其次,數位筆記能在電腦、平板或手機上隨時開啟,讓考生在通勤、休息或任何零碎時間都能高效學習。 此外, 電子版 也讓我們能更快速地更新內容,根據最新的面試趨勢與政府政策,持續提供最貼近 EO 面試的資料。這不僅提升了學習效率,也展現了 EO Classroom 對筆記內容的承諾。 另外,減少紙張使用更符合環保理念,為地球盡一份心力。 EO Classroom 一直以來都致力於為考生提供最實用的面試準備資源。這次的電子化不僅是形式上
[EO面試 Tips] 背完EO job duties,然後呢?
3月至5月是二級行政主任面試(Executive Officer II 面試)的高峰期,隨便上網search keyword,好容易會找到不少必問的面試題目——個人背景題會問你AO/EOII二選一;會叫你分享工作/學習經歷;會請你背EO Job duties⋯⋯然後呢? EO 面試有個人題、處境題、時事題,30分鐘下來,基本上只有job duties這條題目是有model answer——(來自 公務員事務局官網 ) 行政主任職系的主要職能如下(考生記得要上網背埋英文版): 人力資源管理 - 包括人力策劃及接任計劃、招聘、晉升、工作表現管理、培訓及發展、品行及紀律等人力資源管理職能。 財政資源管理 - 包括規劃、分配和管理財政資源,以及控制收支情況,確保公帑用得其所。 行政支援 - 一般行政 - 提供多項行政服務,包括辦公地方的安排、樓宇管理、部門交通服務等。 政策支援 - 協助蒐集背景資料、匯報和分析資料,以及與有關各方聯絡,以便制定政策。 系統/項目規劃與發展 - 包括內部審計及系統發展職務,及協調工程項目的規劃和推行。...
[CRE 資訊] 什麼是綜合招聘考試(CRE)?——給初次報考者的入門指南
綜合招聘考試( Common Recuitment Examination, CRE )由香港公務員事務局舉辦,主要為學位或準學位職系的空缺設立。 CRE 是什麼? CRE 由香港公務員事務局統一舉辦,主要用來評核考生是否具備政府部門對學位職級入職所需的語文及推理能力。 通過考試後,考生成績會記錄在政府系統內,報考多個公務員學位職系時都可直接使用。 考試結構 CRE 由三張獨立 MC 試卷組成,考生可選擇報考其中一張或多張: 中文能力測試 :評核閱讀理解、邏輯表達及寫作能力。 英文能力測試 :測驗英語文字運用、語法及書面表達。 能力傾向測 試(Aptitude Test) :以選擇題形式考察分析、推理及判斷能力。 英文運用及中文運用試卷的成績分為二級、一級或不及格,而能力傾向測試的成績則分為及格或不及格。 合格成績終身有效 ,無需重考。 2026 年考試與報名安排 公務員事務局已公佈,下一次綜合招聘考試暫定於 2026 年 6 月 6 日(星期六)舉行,如有需要,將於同月內增設額外考期。 報名日期暫定為 2026 年 3 月 28 日至 4
[JRE Tips] Case Study: 從《體重管理行動計劃》看政府應如何介入市民生活習慣
為積極響應國家「體重管理年」的部署和世界衞生組織「遏制肥胖症加速計劃」全球框架,特區政府今年3月推出香港首份《體重管理行動計劃》( Action Plan on Weight Management ),提出五項方針,匯聚多個政策局和部門的力量,促進中西醫協作,銳意透過不同活動和方法落實15項具體目標,全方位推動全港體重管理,和市民一同共築健康活力香港。 《體重管理行動計劃》,指出本港超重及肥胖比率持續上升,與糖尿病、高血壓及心血管疾病等慢性病風險相關,對醫療系統及勞動力構成長遠壓力。 計劃強調未來十年會加強市民對健康體重的認知,並透過學校、職場及社區推動運動量和飲食習慣改變,包括電子平台、行為介入及與專業團體合作等多項措施。 這類看似「健康貼士」式的政策,其實牽涉政府應如何介入市民生活方式、如何運用稅務及規管工具,以及如何在尊重個人選擇與控制公共醫療開支之間取得平衡。對 JRE 考生而言,《體重管理行動計劃》是一個典型範例,值得練習的政策題。 模擬 JRE 題目 背景資料: 根據政府資料,現時本港約一半成年人口屬於超重或肥胖,兒童及青少年體重問題
[面試 Tips] ACO面試攻略——必問一題
在香港, Assistant Clerical Officer (ACO) 是一個備受網路關注的公務員職位。職位空缺全年招聘,由於薪酬穩定、晉升機會明確,以及能夠直接服務市民,ACO 成為不少求職者的理想選擇。然而,競爭激烈,面試過程更是考官評估考生動機、職業規劃與工作態度的關鍵環節。 為什麼應徵 ACO 職位? 在面試中,考官最常問的問題之一就是:「你為什麼想做ACO?」這是一個測試考生真實動機的問題。以下是一些正面且有說服力的理由: 薪金穩定 :政府職位薪酬透明,福利完善,能為個人及家庭提供長期保障。 晉升機會清晰 :ACO 職系有明確的晉升階梯,努力工作即可逐步提升至更高職位。 服務社會 :透過日常工作,直接為市民提供公共服務,具備使命感與社會責任。 挑戰性與多樣化 :ACO 會定期被派往不同決策局及部門,接觸多範疇工作,累積多方面經驗,培養多元技能。 面試題目分析與注意事項 避免不切實際的回答 切記不要提及「準時收工」或「輕鬆工作」等不切實際的期待。這會讓考官覺得你對工作缺乏投入,甚至懷疑你是否能承擔職責。 大學學歷考生會遇到的問題 近
[JRE Tips] Case Study: AI 發展與就業保障:討論創科機遇如何避免成為低技術工人的壓力
近年政府多份《施政報告》及《財政預算案》均強調,要把香港打造成「國際創新科技中心」,加大對人工智能(AI)、數據中心及智慧城市項目的投資,並透過稅務優惠及基金資助吸引企業在港設立研發基地及自動化生產線。(很多字,很複雜,已經很努力總結——一句記之若,發展AI⋯⋯Joint Recruitment Examination (JRE)考生要習慣閱讀政府的文字,通常比較冗長,為了提供所有應該要有的資訊。EO Classroom 的導師經常在 essay marking 中提考生,要有 government tone,而冗長的句子結構是唯一眾多 JRE 考生 不需要 學習及應用在 JRE 的!!!!千萬不要學啊!!!!記得!Always be concise and precise!!!!!!) 然而,有社會調查指出,本港不少前線文職、客戶服務、物流及零售從業員已感受到系統自動化、自助客服及 AI 聊天機械人的衝擊,擔心現有工種在未來數年會被部分或大幅取代。
[JRE Tips] Case Study: 在博物館引入市場營運模式:善用公共空間,還是偏離文化使命?
政府在2025年施政報告中提出,在康樂及文化事務署(康文署)轄下部分設施引入「市場營運模式」,期望更有效運用公共空間及增加收入來源。根據政府文件,首階段將選取不少於八個場地(包括個別博物館及公園)試行,在不影響正常開放時間的情況下,於閉館日或非開放時段出租作商業或私人活動,並同時引入收費導賞團、文創產品開發等「增值活動」。當局強調,相關博物館的核心任務仍然是提供公共文化及教育服務,並非以賺取利潤為唯一目標。 此舉在社會上引起不同反應。有意見認為,善用閉館日和非繁忙時段可增加公帑回報,減輕財政壓力,亦有助打造具吸引力的文化活動空間;亦有人憂慮過度商業化會削弱博物館的公共性,甚至出現「名不副實」的租用活動,影響文化形象。 對 JRE 考生而言,這是平衡「公共資產營利」與「文化使命」的題目。平衡不同持分者的利益,正正是政府的角色,亦是他日成為 AO/EO 之時,常見的政策考量。因此,雖然 「市場營運模式」已勢在必行,仍然不失為一個很適合用於 JRE 練習的題目。
[CRE 資訊] 2026年綜合招聘考試(CRE)考期公佈
公務員事務局已公佈 2026年綜合招聘考試(Common Recuitment Examination, CRE)的暫定安排,讓有志加入香港特區政府的學位或準畢業生作好準備。 考試及申請日期 下一次綜合招聘考試暫定於 2026年6月6日(星期六) 舉行,如有需要,例如因惡劣天氣影響,將於2026年6月內其他日期增設場次。 報名申請期為 2026年3月28日至4月10日 。考生須透過公務員事務局 網上申請系統 提交報名表,郵寄、傳真或電郵方式遞交的申請將不獲受理。 另一輪的綜合招聘考試暫定於 2026年10月3日 在香港舉行。 為方便在香港以外地區升學或居住的考生,年終的綜合招聘考試及紙本形式的「基本法及香港國安法測試」(學位/專業程度職系)亦會在一些香港以外的城市舉行,暫定日期為2026年12月5日。有關年終考試的詳情將於本年稍後公布。 報考及考試重點 CRE 為 JRE 的報考先決條件 :報考JRE前,考生必須已獲得有效的CRE成績。 成績有效期 :CRE成績 終身有效 。 考卷選擇 :考生可按個人需要報考任意一張或多張CRE試卷(英文能力、中
[JRE Tips] Case Study: 「兩餸飯」由日常選擇成為公共議題:政府應如何回應?
在本週的 DSE English speaking考試中,其中一條題目以「如何推廣兩餸飯」為主題,要求考生討論相關做法與影響。對不少學生而言,兩餸飯原本只是放學、放工途中的日常選擇,卻在考場上突然被提升至需要理性分析的公共議題層次。這條題目,正呼應 EO Classroom 一向的教學方向:將生活素材轉化為訓練政策思維的練習,讓考生在日常閱讀及觀察中建立 JRE 的分析框架。 近年本港各區兩餸飯店迅速增長,由傳統基層社區擴散至商業區及中產住宅區。有意見認為,兩餸飯反映市民在工時長、通脹高的環境下,尋求「價錢相宜、方便快捷」的膳食出路;亦有人關注部分飯盒油鹽偏高、蔬菜比例偏低,或會對公共健康及醫療開支帶來長遠壓力。同時,預算菜式的份量如估算不準,亦可能增加食物浪費,對環境及營運成本均構成壓力。 JRE 設題方向:從民生飲食切入多重政策考量 若 JRE 以兩餸飯為題,題目設計當然不會停留於「你是否贊成多開兩餸飯店」,而是借此考核考生能否從多角度思考政策取向,包括: 生活成本:兩餸飯是否某些家庭維持基本膳食的「非正式安全網」。 公共健康:若長期依賴高油
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