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隨著啟德體育園（Kai Tak Sports Park, KTSP）於2025年初正式啟用，香港終於擁有達國際級水平的大型體育場地。政府寄望甚殷，期望它能接力香港大球場，成為推動「盛事經濟」（Mega Event Economy），並配合2025年年尾與內地城市合辦的第十五屆全運會，擦亮香港作為國際體育盛事之都的金漆招牌。 政治敏感度 未來幾年的 香港有多個大型基建項目落成或推進，重點圍繞交通、創科、體育、文化、房屋及北部都會區發展。 大型基建的啟用往往伴隨初期的磨合陣痛。而JRE題目除了問及大型基建帶來的經濟效益外，更深入是可以考核如何處理其帶來的「基建與社區的矛盾」（如交通擠塞、噪音滋擾），以測試JRE考生對 「地區治理」的觸覺 。JRE考生要在你的答案中顯示自己能夠在全港性經濟利益與地區性民生代價之間取得平衡的能力。 背景資料： 啟德體育園佔地約28公頃，主場館可容納5萬人。自2025年3月開幕以來，已舉辦多場大型演唱會及體育賽事，包括Coldplay、周杰倫、Blackpink演唱會； 全運會賽事、香港國際七人欖球賽 。雖然帶來了可觀的人

政策背景：從「忍痛」到「煞停」的戲劇性一週 2026年1月25日，香港政府正式實施新修訂的《道路交通（安全裝備）規例》，強制所有公共巴士（包括專營巴士、非專營巴士）及私家小巴的乘客，如座位設有安全帶必須佩戴，違者最高罰款 HK$5,000 及監禁 3 個月。 然而，新例實施僅僅 5天，運輸及物流局局長陳美寶便於 1月30日宣佈暫緩執行巴士乘客佩戴安全帶的規定，並承諾盡快修例。 至於其他車種（包括私家車、的士、貨車、小型巴士、特別用途車輛、學生服務車輛）的佩戴安全帶的法定要求仍繼續生效。 這場「政策 U-turn」的導火線包括： 法律條文有漏洞： 局方承認法例原文 在技術上有不足之處，未能完全反映立法原意 。 執行細節混亂： 市民及業界對「哪些座位必須佩戴」、「舊款巴士是否獲豁免」、「小童如何佩戴成人安全帶」等實際操作充滿疑問，前線司機與乘客爭拗不斷。 配套未到位： 部分巴士的安全帶損壞或被封起，乘客想戴也無從戴起，卻要害怕面臨刑責風險，引發極大民怨。 維持了一個星期不夠的事件被網民戲謔為「安全帶之亂」， 運輸及物流局已承諾會盡快以附屬法例形式刊憲

EO（Executive Officer II，二級行政主任） 一直被視為政府職位中的「筍工」——工作穩定、薪酬吸引、晉升清晰，不論是剛畢業的大學生，還是在私人市場歷練多年的打工仔，均以之為理想目標。而在政府體系內，EO職位亦是不少現職公務員心儀的轉職方向。...

自2022年底推出的「高端人才通行證計劃」（高才通）來到2026年，首批獲批人才的兩年期簽證即將屆滿，進入續簽高峰期。與此同時，本地大學畢業生在經濟轉型下面臨就業競爭加劇的挑戰。有數據顯示，部分行業初級職位薪酬增幅放緩，社會開始出現「外來人才搶飯碗」的聲音。 香港政府在過去的施政報告強調「搶人才」是補充勞動力的關鍵 KPI，但同時必須兼顧「本地人才向上流動」。這類題目考驗考生如何在吸納人才 與 就業保障之間取得平衡。若只懂一面倒支持輸入人才，或只懂盲目保護主義，都會被視為缺乏政治智慧，難以擔任政府作為資源分配的角色。

自2026年1月1日起，香港公立醫院急症室非危急個案收費由原來的180港元提升至400港元，危急病人則繼續免費。 香港公營醫療體系面臨嚴峻考驗。公立醫院專科門診輪候中位數突破 3.2 個月 ， 部分專科如骨科、眼科更長 。在「公院加價、輪候未減」的雙重夾擊下，社會有聲音提出要改革「長者醫療券」。 醫療牽涉公共財政、制度公平、服務供應（人手/設施）、市民行為（濫用/依賴）與公私營分工，具備各「持分者利益」和各種「替代方案」，非常符合JRE的設題。 政治敏感度 JRE 考生可以留意的是：即使JRE題目不直接問急症室收費，背景提到「分流」或「收費調整」時，已經在以提示考生：政府希望把部分非必要需求由高成本的急症/專科，導向基層或私營服務；因此任何涉及資助或券制的改革，考生都應預留篇幅檢視其分流效果與副作用。 背景資料： 根據 2025 年數據，公立醫院專科門診輪候時間中位數達 3.2 個月，長者佔求診人次七成。與此同時，為減輕公營負荷，政府於 2026 年起正式向急症室非危急病人徵收費用。 現行長者醫療券本質上是一種「指定用途的資助工具」：政府向合資格

根據房屋局最新數據， 截至2025年9月底，過去12個月獲安排入住傳統公共租住房屋或簡約公屋的一般申請者的公屋綜合輪候時間維持在5.1年 （較過去高峰6.1年有所下降） 。申請宗數仍維持高企，申請家庭中不少涉及長者或兒童成員，反映公屋供應長期落後於需求，成為影響民生的核心課題。 民生無小事， 房屋議題更是歷界政府的重中之重，大眾關注熱度高＋容易測出JRE考生的能力， 自然亦是JRE（Joint Recruitment Examination）常見的題目。 房屋議題比其他題目更熱門，更易寫，考官更期待考生能針對具體政策建議進行深入利弊分析，並提出務實替代方案。 這正是EO Classroom每月Case Study的核心訓練－透過結構化拆解，助你由「有意見」進化到「有立場、有理據、有方案」的高分思維。 模擬 JRE 題目 根據房屋局最新數據，2025年底公屋輪候時間中位數為5.1年，申請家庭中不少涉及長者或兒童成員。有意見認為，鑑於公屋需求持續高企且輪候時間過長，政府應大幅提高公屋租金（例如將平均租金調升至市值一半），以加強資源分配效率及鼓勵自力更

在2026年的香港，「 新型工業化 」（new industrialisation）已成為施政報告、財政預算案及創科政策的熱門詞彙，遠超傳統「再工業化」概念。政府透過具體措施如 新型工業加速計劃 、 製造及生產線「升」級支援先導計劃 及 創科產業引導基金 ，推動先進製造業落地，目標是將香港從金融地產主導轉型為國際創科樞紐。 結合「經濟轉型」、「產業政策」及「青年就業」，「 新型工業化 」的政策分析十分適合成為 JRE （Joint Recruitment Examination, 聯合招聘考試）的題目，值得考生嘗試。 JRE 可以探討的方向： 香港應如何把握「新型工業化」機遇，提升經濟競爭力及融入大灣區？ 在全球供應鏈重組及地緣風險下，政府是否應加大力度發展先進製造及創科產業？ 推動新型工業化雖有助經濟多元，但社會憂慮土地資源錯配及「口號多、落地少」，政府應如何平衡？ Key to stand out：不止談「工廠」，而是從香港整體經濟定位切入 考生常誤將焦點限於「製造業復興」，但考生分析應涵蓋： 宏觀方向 ：香港在大灣區及國家「十四五」規劃中的

如果你是大學生，正投考/考慮投考 行政主任（Executive Officer，EO） ，又擔心政府工作環境不適合自己，公務員事務局於2024年首度推出的 EO 職前實習計劃 正是你要了解的事情！這個專為有志加入EO職系的學生設計的重點培訓項目，結合理論學習與實際操作，讓已獲有條件取錄的 EO考生親身體驗「專業資源及系統管理人員」的日常工作，為未來入職 EO打下堅實基礎。 既然是獲有條件取錄才有資格加入，如我何干？ Career path 是很多學生人生中第一個自己為自己決定有重大影響的事情。 有人十五十六不知道自己適合 EO 的工作，自然會在獲有條件取錄後主動參加。清楚知道自己目標的，直接點開以下連結，由 EO Classroom 精心設計的面試攻略協助你達到目標即可： 協助考生由零開始學習： 分析過往面試題目及出題方向 建立行政視角思維框架 進行模擬訓練，強化應對能力 但更多的是考生以為自己合適在政府工作，入了政府幾年才掙扎是否應該轉職，最後轉職追夢的在新聞、職業訪問都見不少，但更多的是被高昂的 opportunity cost...

📌 背景資訊整理 政府於2024年4月22日正式實施《產品環保責任（修訂）條例2023》首階段措施，禁止餐飲業供應及銷售特定即棄塑膠餐具（如發泡膠餐具、膠飲管、攪拌棒等），並推廣「走塑」文化。經過六個月適應期後，業界大致配合，市民亦逐步適應自備或使用替代品，社會環保意識有所提升。 然而，有意見認為轉用紙製或其他非塑膠即棄餐具，可能僅屬「廢物物料轉移」（例如紙製品生產過程耗能較高，或含PFAS化學物質），未能真正從源頭減少廢物總量。部分環保團體因此倡議進一步措施，不論物料如何，全面禁止所有即棄餐具，強制推行可重用餐具制度，以實現真正源頭減廢。 📘 JRE模擬題目： 有人建議政府應全面禁止即棄餐具（不論塑膠或非塑膠物料），強制市民及商戶使用可重用餐具，以實現源頭減廢。 請分析該建議的利弊，並表明你的立場，附具體理據。 此外，請再提出四項其他可推動綠色低碳生活的措施。 🎯 建議寫作方向 1️⃣ 分析角度要廣泛且平衡 避免單純討論環保效益，需涵蓋多維度： 政策可行性（執行機制、監管資源）

EO（Executive Officer II，二級行政主任）的面試通常分為三部分：個人背景、處境題以及時事題。 無論你正準備首次報考EO，還是已經復活再戰，以下資源將幫助你更全面了解 EO 職系、掌握面試要點，並補充時事、制度與職能背景知識，在 EO面試中更有信心。 📌 一、官方職能與制度資料 連結 說明 EO 職系簡介（CSB 官方網站） 提供 EO 職系的整體架構、崗位角色與晉升制度，為了解 EO 基本定位的起點。 EO 主要職能說明（面試必背） 面試必問：「你了解 EO 的主要職責嗎？」請務必熟讀五大職能，並思考實際挑戰。 《香港：事實》— 公務員制度章節 每年最完整介紹香港整體公務員制度、政策制定架構及服務模式。適合作為面試延伸背景補充。 公務員事務局主頁 查閱招聘最新公告、筆試與面試安排、部門消息與制度更新。 年度公務員統計報告 包含人員編制、性別比例、晉升流動等數據，可作為面試時補充資料。 🗞️ 二、政策方向與公眾議題 連結 說明 行政長官施政報告 Policy Address 年度政策藍圖，涉及房屋、創科、福利、政制等，為應付

在澳門，政府自2008年起持續實施 《現金分享計劃》（Wealth Partaking Scheme, WPS） ，每年向永久居民派發現金，作为分享社會經濟成果的一部分。香港則在疫情期間（2020至2023年）推出多輪電子消費券計劃，廣受市民歡迎。近年，隨著香港經濟復甦步伐放緩、失業率有所上升，社會上再度出現呼聲建議政府考慮直接派發現金，以短期紓解民困；然而，反對意見強調應以長遠發展為本，避免加劇財政壓力。 此類議題（平衡長期發展及滿足短期要求）極常出現在聯合招聘考試（Joint Recruitment Examination, JRE）的中文或英文寫作題目。考生需展現均衡分析能力，而非僅表達個人立場。 📌 政策背景概述 澳門 《現金分享計劃》 自2008年推出，旨在緩解通脹壓力及分享經濟成果。自2019年起， 澳門特別行區永久性居民身份證持有人 每年獲發10,000澳門元。 香港在2020至2023年間推行消費券計劃： 2021年：總額5,000港元 2022年：總額10,000港元 2023年：總額5,000港元 整體而言，疫情期間合共向合

近年，香港部分地區（特別是舊區及市場一帶）仍不時出現鼠患問題，街市、後巷及垃圾收集點等地方更是市民投訴的重災區。雖然政府透過加強滅鼠行動，令多個「鼠患黑點」錄得改善，官方調查顯示整體「無鼠率」有所上升，但不少市民仍覺得「抬頭見鼠」，前線觀感與官方數據之間出現落差。 事實上，當局除了加強傳統滅鼠行動外，在近年亦引入配備人工智能的熱能影像鏡頭及智能陷阱，嘗試更精準鎖定鼠患黑點，並提升活鼠捕捉數量。然而，坊間仍認為政府單向主導的滅鼠工作未足以應付社區實際情況，於是有意見提出：應仿效部分外國城市，設立「捕鼠獎金制」，向成功捕捉或處理老鼠的市民提供金錢獎勵。 這類建議聽起來新奇，亦值得我們以 JRE 題目的角道去探討一下。 🧠 模擬題目

2025 年是香港立法會換屆選舉年，選民登記再次成為公共討論焦點。 現行的選民登記制度下，部分合資格但未在 法定限期之前提交登記申請，不會被納入正式選民／投票人登記冊，幾無法在並於當年舉行的相關選舉中投票 ，影響整體代表性及投票率，因而引伸出一個具爭議性的問題——香港應否考慮推行「成年居民自動成為選民」的制度？​ 自動選民登記制度 牽涉公民權利、行政操作、政策公平性與選舉文化，可分析的方向十分多角度，非常適合作為 JRE 的大型政策題目。以下整理背景重點及模擬題目，協助考生預演思路。 政策背景與爭議點 現行制度：所有年滿 18 歲、持有有效身分證明文件、為香港永久性居民、並通常在香港居住、且沒有喪失資格的人士，可在每年法定登記周期內主動申請登記為選民，方可於立法會／區議會等選舉中投票。 政府近年透過網上平台及「智方便+」等方式，方便市民遞交新登記或更新資料。​ 登記率與代表性：香港的選民登記率多年約為3/4百萬左右，意味仍有相當數量的合資格市民未登記，即使他們在法律上有投票權，在實際操作上仍被排除在投票程序之外。 因此，有人認為應思考是否從「自願

Gen Z 整頓職場，社會對四天工作週的討論日益熱烈。

作為公務員考試的熱門門檻， 基本法及香港國安法測試（BLNST） 是不少大學生和職場新鮮人的討論熱話。在數碼化時代，報考變得超方便，不需要再等半年一次的考期。但一不小心忽略資格要求，就可能白忙一場。 EO Classroom 拆解 BLNST 申請資格  的所有細節，從基本條件到特殊情況，一次看清，助你順利過關。無論你是應屆畢業生還是轉行人士，都能找到適合的提示。趕緊 bookmark 起來，準備好你的香港身份證，一起衝刺公務員夢想吧！ BLNST 是什麼？為什麼資格這麼重要？ 簡單來說， BLNST  是香港公務員事務局（CSB）推出專門考核對《基本法》和《香港國安法》的理解的數碼化測試，試卷設20條多選題形式，30分鐘內答對10題就及格。通過後，考生的成績可互認到公務員職位、教師招聘等多個領域，簡直是敲開大門的鑰匙！ 根據公務員事務局的官方指引，資格要求主要圍繞年齡、身份和學歷三方面。別小看這些「小規定」，很多考生就是因為沒細讀而後悔。 基本申請資格：你符合這三個條件嗎？ 報考 BLNST 就像買機票前先查護照一樣，必須先確認自己「夠格」。官

2025年內已有多間知名戲院宣佈結業，包括位於九龍灣、太古及沙田的大型戲院，突顯香港戲院行業正面對沉重營運壓力。在串流平台、觀影習慣改變，以及租金成本高企的多重打擊下，戲院業已陷入寒冬。

相信明天（11月29日）好多位考生同時報考 Joint Recruitment Exam (JRE) 同 Common Recruitment Examination (CRE) 兩科，好多考生在這個時間仍然狂刷 JRE 題材、狂溫 policy address，甚至可能打算通宵沖擊自己能力的極限，但我要好認真同你講一句： CRE 才是你的終身入場券，JRE 只係得一年有效期！ CRE 成績終身有效！將來想報 AO、EOII、ALOII、MSOII、ATOII、紀律部隊、其他部位職系職位……只要你有 degree 或以上學歷， CRE 成績永遠都有效，真正的「一試定江山、一世受用」！ JRE 為 專為報考 AO / EOII / ALOII / MSOII / ATOII 等主任級職位而設，成績只保留 12 個月，而且一年只考一次，下一次要等到 2026 年 11／12 月！ 但請記住：failed 不代表世界末日，因為你最少還有下年一次機會。 所以今晚的最強策略只有一句： 所有精力請 100% 留予 CRE！JRE 就當大型熱身 + 體驗日！

考試進入最後24小時，心情自然難免忐忑：還有什麼可以讀？遇到冷門題目怎麼辦？忘記上次衰咩？ EO Classroom只想同你講一件事： 到了考前一晚的這一刻，你的準備的內容已經定型，再多一晚也未必能大幅提升成績。和你能力相約的人有很多，但真正決定誰拿高分、誰進入面試的，往往不是知識量，而是臨場表現、心態管理、答題策略等「非知識型」因素。 💡心態第一課：接受人無完美 不少考生總想「操到好熟」先安心，但JRE考試其中一大特色，就是出題範圍「無上限」。無論你讀幾多政策、幾多資料，只要題目一轉角度、一換語氣，都可能變成你沒想過的題型。 所以，與其追求「萬無一失」，不如接受「有不懂也無妨」。你唯一要做的，是保持清晰、邏輯、有條理地回應題目，展示分析能力。 📘最後一夜，如何善用時間？ 如果你還有3-4小時，可以做以下： 溫一兩篇結構完整的範文（例如 EO Classroom 的《 JRE 中英文 ESSAY 寫作手冊 》📘中的範文）：幫助你重整文章格式與段落語感。 重溫筆記的模擬答案：不求記熟，但要知道如何穩定開場、平衡多方觀點、結尾收官。...