面試緊張是人之常情，但若在 EO （Executive Officer II，二級行政主任） 面試中一開口就頻頻出現「嗯、啊、呃、就是、那個」這類猶豫詞（filler words），考官第一印象就會大打折扣。不少考生以為，只要不停說話就算是在表現自己，卻忽略了語言的組織與表...

EO（Executive Officer II，二級行政主任）的面試通常分為三部分：個人背景、處境題以及時事題。 無論你正準備首次報考EO，還是已經復活再戰，以下資源將幫助你更全面了解 EO 職系、掌握面試要點，並補充時事、制度與職能背景知識，在 EO面試中更有信心。 📌 一、官方職能與制度資料 連結 說明 EO 職系簡介（CSB 官方網站） 提供 EO 職系的整體架構、崗位角色與晉升制度，為了解 EO 基本定位的起點。 EO 主要職能說明（面試必背） 面試必問：「你了解 EO 的主要職責嗎？」請務必熟讀五大職能，並思考實際挑戰。 《香港：事實》— 公務員制度章節 每年最完整介紹香港整體公務員制度、政策制定架構及服務模式。適合作為面試延伸背景補充。 公務員事務局主頁 查閱招聘最新公告、筆試與面試安排、部門消息與制度更新。 年度公務員統計報告 包含人員編制、性別比例、晉升流動等數據，可作為面試時補充資料。 🗞️ 二、政策方向與公眾議題 連結 說明 行政長官施政報告 Policy Address 年度政策藍圖，涉及房屋、創科、福利、政制等，為應付

作為 EO（Executive Officer II，二級行政主任）的考生 ，除了熟悉政策與行政流程外，積極參與義工服務亦有機會是你脫穎而出的重要原因。以下簡單分享為什麼義工服務值得重視，以及如何有效貢獻社會。 疫情期間，政府義工服務受到挑戰，但隨着 社會回復常態，EO 在帶領義工隊伍重啟活動方面發揮了重要作用。他們不僅組織多元有趣的活動，例如文化導賞、園藝體驗、社區探訪等，更親自走訪社區，為有需要的人士提供實際支援。這些活動讓同事們凝聚向心力，也把關愛送到社會每一個角落。 義工服務不僅限於大型活動，EO 在過去幾年，也參與導盲體育、友師計劃、校園探訪等長期義務工作。這些活動不僅幫助弱勢社羣，亦促進義工個人心靈成長，培養耐心與同理心。 為何應該參與義工服務？ 展示社會責任感 EO 不僅是政府管理的專才，更是社會關懷的推動者。透過義工活動，展示你對社會弱勢群體的理解與支持，提升面試官對你整體素質的認同。 強化溝通與解難能力 義工活動往往需協調多方資源，解決現場突發狀況，這些經驗與EO 的工作緊密相關，有助你建立實戰能力。 擴闊視野，增進政策觸覺 接

EO（Executive Officer II，二級行政主任）的面試通常分為三部分：個人背景、處境題以及時事題。 在EO面試的個人背景部分，「你了解 EO 的主要職能嗎？」幾乎是必問題。考官透過這條題目，快速檢視考生對職位的認識及報考誠意，這不僅是一條背誦問題，更是展現你思...