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[JRE Tips] Case Study: 搶人才 vs 保本地就業：應否收緊「高才通」續簽門檻？

自2022年底推出的「高端人才通行證計劃」（高才通）來到2026年，首批獲批人才的兩年期簽證即將屆滿，進入續簽高峰期。與此同時，本地大學畢業生在經濟轉型下面臨就業競爭加劇的挑戰。有數據顯示，部分行業初級職位薪酬增幅放緩，社會開始出現「外來人才搶飯碗」的聲音。


香港政府在過去的施政報告強調「搶人才」是補充勞動力的關鍵 KPI，但同時必須兼顧「本地人才向上流動」。這類題目考驗考生如何在吸納人才與就業保障之間取得平衡。若只懂一面倒支持輸入人才，或只懂盲目保護主義，都會被視為缺乏政治智慧，難以擔任政府作為資源分配的角色。


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