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[JRE Tips] Case Study: 四天工作週的可行性｜分析三種 JRE 題型

Gen Z 整頓職場，社會對四天工作週的討論日益熱烈。

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            [JRE Tips] Case Study: 啟德體育園落成：是「盛事經濟」火車頭，還是社區噩夢？

            隨著啟德體育園（Kai Tak Sports Park, KTSP）於2025年初正式啟用，香港終於擁有達國際級水平的大型體育場地。政府寄望甚殷，期望它能接力香港大球場，成為推動「盛事經濟」（Mega Event Economy），並配合2025年年尾與內地城市合辦的第十五屆全運會，擦亮香港作為國際體育盛事之都的金漆招牌。 政治敏感度 未來幾年的 香港有多個大型基建項目落成或推進，重點圍繞交通、創

             
             
             
            [JRE Tips] Case Study: 2026 安全帶新例「U-turn」：政策落地為何變「公關災難」？

            政策背景：從「忍痛」到「煞停」的戲劇性一週 2026年1月25日，香港政府正式實施新修訂的《道路交通（安全裝備）規例》，強制所有公共巴士（包括專營巴士、非專營巴士）及私家小巴的乘客，如座位設有安全帶必須佩戴，違者最高罰款 HK$5,000 及監禁 3 個月。 然而，新例實施僅僅 5天，運輸及物流局局長陳美寶便於 1月30日宣佈暫緩執行巴士乘客佩戴安全帶的規定，並承諾盡快修例。 至於其他車種（包括私

             
             
             
            [JRE Tips] Case Study: 搶人才 vs 保本地就業：應否收緊「高才通」續簽門檻？

            自2022年底推出的「高端人才通行證計劃」（高才通）來到2026年，首批獲批人才的兩年期簽證即將屆滿，進入續簽高峰期。與此同時，本地大學畢業生在經濟轉型下面臨就業競爭加劇的挑戰。有數據顯示，部分行業初級職位薪酬增幅放緩，社會開始出現「外來人才搶飯碗」的聲音。 香港政府在過去的施政報告強調「搶人才」是補充勞動力的關鍵 KPI，但同時必須兼顧「本地人才向上流動」。這類題目考驗考生如何在吸納人才 與 就

             
             
             
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